古くから言われている「企業は人なり」
という言葉があります。
戦国武将、武田信玄の言葉に、
「人は石垣、人は城、人は堀、
情けは味方、仇は敵なり」
なぜ会社は人なりなのでしょうか？
会社と組織、売上を作るのは人だから…
会社はチームワークだから…
今までたくさんの会社と取引があり、
思い出してみると
経営者をはじめその会社の社員は数年おきに
入れ替わるわけですが、
ずーっと一定の安定した経営をやっている会社
の特徴としては
「人が大事だとわかっている経営者」
がいる会社が多いです。
一定の品質を保てない会社は
ほんとに運次第という傾向があります。
会社の一番の経費は人件費なので、
もっと真剣に人材に関して力をいれて経営を
するのが結局お得だと思います。
売上・仕入れに目が行きがちで、
足元の社員等の人財については
なぜか
見落としがちや
後回しにしがちです。
人財が商品の芸能事務所でも
時代の変化もありますが、
戦力であり商品でもある
タレントの独立やマネージャーの退社が
際立ってきました。
O社などは人の使い捨てが……という記事
も世間をにぎわせていました。
もちろん商品やサービスが大切なのは
いうまでもないですが、
人で失敗している会社を多々見ている職業上
やっぱり人だよね！
会社に合う人材の採用が大切だよね！
という話でした。
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人口減少 （少子高齢化）社会対応とは
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・粗利を重視する
・人材を大切にする
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【No.298】結局人がすべてかな？
