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はじめて採用全部ﾊﾟｯｸ（社員１名の会社限定ﾊﾟｯｸ）
社員が１名の会社限定
【社員が１名の会社限定】
「余計なことに煩わされずに、
本業に邁進してほしい」
そんな思いで作った創業支援ｻｰﾋﾞｽﾊﾟｯｸです。
【はじめて採用全部パック】とは？
・入社手続きから
・給与計算
・社会保険・労働保険関連の各種手続き
・就業規則（簡易）の作成
まで全て含んだ限定パックです。
社員が１名以下の皆様を強力にサポート。
社員が１名以下に限定した特別サービス。
こんな方が対象です。このようなお悩みはございませんか？
こんな方に向いているサービスです！
- 起業を考えているが、社会保険や労働保険など必要な手続きのことがよく分からない
- 知り合いの社長に人事労務について聞いたが、あいまいな点も多くて不安
- 社員を雇うにあたって、給料の支払方法や有給休暇や休憩時間の決め方が分からない
皆様が苦労して社員を採用しても初めは分からない
ことだらけ。
・ネット上には、知識や手続きに関する情報が
溢れています。
・書店に行けば、起業・創業の実務についての本が
並んでいます。
・知り合いの社長に聞いてみたが、あいまいな点も
多くてなんだか不安。
あくまで一般論だったり、
断片的な情報だったり・・・
分からないことだらけの手続きに、
時間と労力を注ぎ込むのはもったいない。
「自社にとって」「本当に必要な」手続きや
社内準備などは一社一社違います。
社員が１名以下の皆様を強力にｻﾎﾟｰﾄいたします。
ぜひお早めにご連絡ください。
月々11,000円（税込）でﾌﾙｻﾎﾟｰﾄ
毎月11,000円（税込）で社員を雇用するにあたり
必要な全てを含んでいます。
初めて社員を雇おうと思った時、
どうされていますか？
またどうしようと思っていますか？
初めてだからこそ、色々な事を事前にきちんと
決めておく必要があります。
求人のこと、面接のこと、休日、有給、
退職金のことなどなど・・・
必要な時期に決める方法もありますが、
最初から決めておくほうが後々楽な項目が
たくさんあります。
初めに決めておかないと社員が増えた場合
「揉める原因になる項目」にも注意が必要です。
社員が１名だけであっても、労働者名簿や
賃金台帳などは作成整備し続ける
必要があるなど法律上必要な様々な手続きが
あります。
この他にも様々な手続きがあります。
どうしても抜け漏れが発生してしまいますし、
何かと事務的な手間がかかります。
仕事に集中できていた経営者の皆様も、
社員の各種手続きで多くの時間や手間が
かかっている場面を多く見てきました。
そこで、社員を採用しようと思われた時から
必要な手続きを丸ごと一式サポートいたします。
本業に集中してください。
具体的には下記のサービスになります。
| 主要なサービス | |
| １ | 社員採用に伴う雇用契約書の作成など、入社必要な各種手続き |
| ２ | 労働者名簿や賃金台帳など法律で義務付けられている帳簿類の整備 |
| ３ | 社会保険（健康保険、厚生年金）関連の手続き |
| ４ | 労働保険（雇用保険、労災保険）関連の手続き |
| 5 | 毎月の給与計算事務（賃金台帳、給与明細作成） |
| 6 | 会社のルールである就業規則の作成（簡易） |
| 7 | 有給休暇日数等の管理 |
| 8 | 労務トラブルを防止する労務管理のアドバイス（残業代トラブル、解雇トラブル、退職トラブルの円満解決の支援） |
| 9 | 労務管理における必要な帳票の提供（身元保証書、休暇届、残業許可申請書など） |
上記以外でも、
必要な人事労務管理項目は全て含みます。
料金
| はじめて採用全部パック | １１,０００円（税込） |
|---|
・契約期間は、原則1年間。社員が1名である限り
継続可能（最長3年）です。
・顧問料の増額かサービス内容の見直しをお願いする
場合もございます。
・価格は、月に1回程度の定期訪問による打合せ等を
イメージした金額です。
（ﾒｰﾙ相談はいつでもしていただいて構いません）
お問い合わせ
まずはメール又はお電話でお気軽に
お問い合わせください。
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