人口減少（少子【超】高齢化）社会が間接的に
影響していることに
日本人の給料が上がらないことがある。
ここ数十年日本の給料は上がらなかった。
企業に内部留保されているとかほかにも
勿論要因はありますが、
私が社会に出るころは景気が悪くなり始めていました。
景気がいいときは資格とかの勉強は流行らなく、
友人知人同世代にみんなは民間企業に
就職・転職していきました。
逆に景気が悪くなると資格試験には
人が流入して難しくなる傾向があります。
一番いい就職先が公務員という具合になります。
公務員が一番いい就職先とは
役人天国のイタリアですか？という話ですが…。
もうずーっと日本の給料は安いです。
でも日本人は真面目なので給料が安くても
品質の良いものを作りますし、作ってきました。
薄利多売の商品です。
100均にはほとんど行きませんが
安かろう良かろうはある？
良いものがいっぱいあると思います。
しかし儲かりません（特に今後は…）。
外国人観光客は高額なお寿司屋さんに行くのに
日本人は100円の回る寿司に行く。
外国人観光客は高級ホテルに泊まるのに
日本人は格安ホテルに泊まる。
日本は本当に安い国になってしまったと思います。
これが薄利多売の行きつく先です。
日本の給料の安さの原因です。
粗利を重視する＝減収増益 でいきましょう！
—————————–
人口減少 （少子高齢化）社会対応とは
規模を拡大しない
粗利を重視する
人材を大切にする
—————————–
・従業員数10名以下の法人
・個人事業主
（ ﾌﾘｰﾗﾝｽ / ひとり社長 / 一人会社 / ﾏｲｸﾛ法人 ）
を応援します。@スイッチ会計
【No.406】安かろう良かろう…の結果
