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題 テレワークの実施状況（中小企業）
※ 元記事
出典：産業労働局 テレワーク
実施率調査結果をお知らせします！
https://www.metro.tokyo.lg.jp
/tosei/hodohappyo/press/2022/01/07/06.html
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東京都のテレワークの実施状況のデータ
を見てみました。
都内企業（従業員30人以上）
実施率は56.4％。
前回調査（57.2％）に比べて0.8ポイント減少。
実施した社員の割合は、44.5％と、
前回（44.3％）に比べて、0.2ポイント増加。
実施回数は、週3日以上の実施が45.6％と、
前回（46.0％）に比べて、0.4ポイント減少。
ちょっと減っていますが、
想像以上に多いと感じます。
Withコロナ時代に働き方は大きく変わりました。
今後も元に戻ることはこのデータをみても
少ないんじゃないかなと思います。
よく
「一度上げた生活水準は元に戻せない」といいます。
コロナで傷んだ世界中は
そして、日本（経済）は
無駄なこと？効率的でなかったこと？は
排除していくし、
効率的でないことにさける余裕もないので、
元には戻らないとおもいます。
しかし、今よりは出勤していく、
対面していく状況に日本はなると思います。
まだまだWithコロナの途中ですが、
テレワークを総括すると、
・企業規模により大きく差がある
・コミュニケーションの問題
・情報セキュリティーの問題等
課題がたくさんありますが、
国をあげて人流抑制をしているためさらに発展はしていくと思います。
ちなみに東京都は
（終日）「テレワーク」に加えて
「テレハーフ」（半日・時間単位）
を推奨しております。
みなさんの会社はどうしてますか？
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・規模を拡大しない
・粗利を重視する
・人材を大切にする
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